SecuriXO

DOCUMENT UNIQUE
SUIVI  RÉGLEMENTATION
processus obligatoire & réglementaire
pour les entreprises

VERS LE ZÉRO ACCIDENT
Réduction des accidents
& incidents

DU DIAGNOSTIC
A LA CERTIFICATION
Système OHSAS 18001

DU PLAN DE PRÉVENTION
A L’ACCRÉDITATION
Pour les entreprises intervenantes

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La démarche globale pour les entreprises

SecuriXO vous propose un accompagnement dans une démarche d’analyse et de réduction des risques, dans le respect des exigences réglementaires, vers les objectifs que vous aurez choisis…

Nous pouvons intervenir comme :

• IPRP Externe, habilité par la DIRECCTE Rhône-Alpes Auvergne
  (voir circulaire n° 13 du 13 novembre 2012 du Ministère du travail et de l’emploi, de la formation professionnelle et de la cohésion sociale)

Situés en Rhône Alpes Auvergne, nous pouvons intervenir dans les domaines suivants :

• Mise en place du Document Unique
• La Politique Zéro Accident
• Le suivi des Entreprises Extérieures

Que recouvre vraiment le Document Unique ?

Comment appréhender les opérations de chargement et déchargement ?

La Conduite “proactive”

Comment permettre à vos collaborateur de réduire les risque en circulation

Plan de Sureté

Comment intégrer la “Sureté” dans une évaluation des risques ?

Charte

SecuriXO  adhère aux principes de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)

selon les principes de la Loi du 31 juillet 2014, dans la recherche d’une “utilité sociale” selon son Article 2 et dans  le respect de ses “bonnes pratiques” énoncés dans l’Article 13.

SecuriXO

souhaite développer l’assistance et la pédagogie en terme de prévention et d’anticipation des risques professionnels

auprès des entreprises, collectivités, associations et de leurs salariés en privilégiant des attitudes et des comportements permanents.

Nous souhaitons traduire notre intervention dans le suivi, la constance et la régularité d’une assistance plus que dans la prestation ponctuelle.

La Prévention

intègre pour nous tous les acteurs de l’activité économique,

la sécurité et la santé au travail,  la sûreté, le respect de l’environnement,

l’intégrité et l’épanouissement des personnes dans leur santé physique , morale et psychologique

Nous souhaitons promouvoir auprès de nos clients l’intégration de la Prévention :

• comme Politique de leur stratégie de développement et de communication
• comme valeur d’exemplarité sociale dans le comportement de leurs Dirigeants
• comme politique sociale dans une concertation permanente avec leurs salariés et partenaires
• comme valeur permanente avec leurs “partenaires d’activité”, tous salariés, usagers, clients, entreprises intervenantes, sous traitants, communautés environnantes, Autorités…
• comme facteur d’insertion et de protection des personnes ou structures vulnérales
• comme premier gage de qualité et d’efficacité au même titre que la qualité de la prestation et des produits vendus, le respect de l’environnement, le respect du client et l’éthique des affaires, le strict contrôle financier, la transparence vis à vis des Autorités et du Public comme le strict respect des lois et règlements.

Ces valeurs étant perfectibles en permanence…